«El SEPE lo confirma: los trabajadores despedidos por motivos disciplinarios también pueden cobrar el paro si cumplen estos requisitos»

Quedarte sin trabajo siempre deja una sensación de incertidumbre, y más aún si el despido es disciplinario ya que mucha gente piensa que, si la empresa te echa alegando una falta grave, ya no tienes opción a cobrar el paro. Sin embargo para el SEPE, un despido sigue siendo una situación legal de desempleo aunque sea … Continuar leyendo "El SEPE lo confirma: los trabajadores despedidos por motivos disciplinarios también pueden cobrar el paro si cumplen estos requisitos"